Porady

22 proc. pracowników zmieniło pracę w ciągu ostatnich sześciu miesięcy, co stanowi wzrost o 2 punkty procentowe w porównaniu do analogicznego okresu – wynika z najnowszego Monitora Rynku Pracy. Najczęściej robią to osoby młode – do 29 roku życia. Wskazywanymi powodami zmiany pracy są: wyższe wynagrodzenie u nowego pracodawcy (47 proc.) oraz chęć rozwoju zawodowego (43 proc.). Aż 34 proc. badanych wskazało niezadowolenie z dotychczasowego pracodawcy, jako powód zmiany firmy. Czym jest to spowodowane? Głównie niesprzyjającą atmosferą oraz złymi relacjami w przedsiębiorstwie. Jak je poprawić i zatrzymać pracowników?

Więcej…6 kroków do poprawy relacji pracowników w firmie

Powiększa się grupa przedsiębiorstw, które zwracają się o pomoc do dostawców usług zarządzanych (MSP). Jak czytamy w najnowszym raporcie Barracuda Networks, producenta rozwiązań z obszaru bezpieczeństwa IT, w 2023 roku przychody MSP mają wzrosnąć średnio z 12 milionów dolarów odnotowanych w 2022 roku do ponad 16 milionów dolarów.

Więcej…MSP - usługi zarządzane, rosnące zapotrzebowanie