Ostatnio szczeciński oddział Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) zyskał uznanie za zdecydowane działania w zwalczaniu nadużyć związanych z nieuczciwym korzystaniem z zasiłków chorobowych. Odkrycie przypadków, w których osoby na zwolnieniu lekarskim pracowały lub wyjeżdżały na luksusowe wycieczki, doprowadziło do cofnięcia zasiłków oraz wydania ostrzeżeń dla potencjalnych naciągaczy
W dzisiejszych czasach, wybór odpowiedniego pracodawcy to nie tylko kwestia wynagrodzenia, ale także atmosfery w miejscu pracy i możliwości rozwoju zawodowego. Z okazji Walentynek, Gi Group Holding przyjrzało się preferencjom pracowników, analizując, co skłania ich do lojalności wobec obecnego zatrudnienia lub zmiany miejsca pracy.
W obliczu szybkiego rozwoju technologicznego i coraz większej liczby zagrożeń w cyberprzestrzeni, cyberbezpieczeństwo staje się nie tylko priorytetem, ale także kluczowym elementem współczesnego ekosystemu cyfrowego. Dzięki wprowadzanym regulacjom, takim jak dyrektywa NIS-2 czy DORA, bezpieczeństwo w sieci staje się fundamentalną kwestią dla organizacji, rządów i jednostek.
Specjaliści IT nie muszą martwić się o pracę. Na zatrudnienie mogą liczyć w pierwszej kolejności eksperci do spraw cyberbezpieczeństwa, Big Data, cloud computing oraz osoby doświadczone w obszarze sztucznej inteligencji. O takich kandydatów jest trudno. Jak wynika z raportu „IT Globalne Trendy HR” Gi Group Holding, w Polsce 37,6% firm zgłasza trudności w ich rekrutacji.
