Podczas poprzednich wakacji obserwowaliśmy poprawę nastrojów przedsiębiorstw. Odnotowano wtedy najwyższe odczyty Miesięcznego Indeksu Koniunktury w historii badania. Najnowsze dane przedstawiają niepokojące wyniki. Po raz pierwszy z pierwszego miejsca na drugie spadła niepewność sytuacji gospodarczej jako znacząca bariera prowadzenia biznesu. Najbardziej dokuczliwą barierą stały się ceny energii. Niemal połowa badanych firm deklaruje, że ceny energii są barierą o bardzo dużym znaczeniu, a dla 27% – dużym. Niepokoją także statystyki inwestycji i płynności finansowej.Obecnie firmy odczuwa skutki kryzysu energetycznego, a ich konsekwencje mogą towarzyszyć polskim przedsiębiorcom długofalowo. Czy można temu zaradzić?
Smog, nie bez powodu nazywany „skrytym zabójcą”, wedle dość ostrożnych szacunków Europejskiej Agencji Środowiska i Światowej Organizacji Zdrowia przyczynia się w Polsce do śmierci 45 tysięcy osób rocznie. Jak podkreślają eksperci, tegoroczna zima jeszcze bardziej sprzyjać będzie temu groźnemu zjawisku. Czy mamy wystarczająco narzędzi, aby skutecznie powalczyć o lepsze powietrze?
Niska pensja, brak benefitów, mało elastyczne podejście do godzin pracy, a także niemiła atmosfera – to najczęstsze przyczyny odejść pracowników z miejsc zatrudnienia. Jakie kroki powinni podjąć pracodawcy, aby zwiększyć zadowolenie wśród pracowników? O jakich kwestiach należy pamiętać i czego unikać? Istnieje kilka sposób na zatrzymanie talentów w firmie. Kluczowe jest podejmowanie dialogu i weryfikowanie potrzeb zatrudnionych osób.
Zmęczeni pracą, roztargnieni zbliżającymi się świętami, a może właśnie obudzeni w środku nocy przez kolejne wyskakujące z ekranu smartfona powiadomienie push. Im więcej tego typu komunikatów do nas przychodzi, tym większa szansa dla przestępcy, że klikniemy w coś, w co nie powinniśmy. Z nerwów, ze zmęczenia, z przebodźciowania wpuścimy tym samym intruza do swoich danych lub firmowej sieci. Jedyna obrona na dziś? Wieloskładnikowe uwierzytelnianie (MFA) oparte na jedynym dziś standardzie odpornym na phishing i socjotechnikę, czyli FIDO2.
