Najnowsze dane z raportu "Barometr Rynku Pracy" Gi Group Holding rzucają światło na aktualne tendencje w zakresie wynagrodzeń i planów zatrudnienia na polskim rynku pracy. Wyniki wskazują na wyzwania, przed którymi stoją zarówno pracodawcy, jak i pracownicy, w kontekście oczekiwań, planów rozwojowych i zmian na rynku pracy.
Nieustannie poruszany, lecz nadal aktualny temat różnic w wynagrodzeniach między płciami na polskim rynku pracy zasługuje na szczegółową analizę i działania zmierzające do eliminacji wszelkich form dyskryminacji. Dane prezentowane przez różne raporty i badania wskazują na istniejące nierówności, które wymagają uwagi i interwencji ze strony społeczeństwa i instytucji zajmujących się rynkiem pracy.
Ostatnie badania przeprowadzone przez różne firmy, w tym przez Slack, wykazują wyraźny wzrost wykorzystania narzędzi sztucznej inteligencji (AI) w miejscu pracy. Ten rosnący trend nie tylko zmienia sposób, w jaki pracujemy, ale również stawia przed nami nowe wyzwania i możliwości. Oto najnowsze spostrzeżenia na temat roli sztucznej inteligencji w miejscu pracy oraz reakcji pracowników i kadry kierowniczej na te zmiany.
Sektor usług wspólnych dla biznesu, znany również jako BSS (Business Services Sector), nadal wykazuje silny wzrost, pomimo niepewności na rynku gospodarczym. Najnowsze raporty wskazują, że Polska pozostaje liderem w tej branży w Europie Środkowo-Wschodniej, przyciągając coraz więcej inwestorów i tworząc nowe miejsca pracy.
